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如果我們就兼職的靠譜性做一個級別區分，只有在80分以上的兼職工作才是靠譜的，才能作為求職的優選。那么，關于兼職的靠譜性該以什么衡量？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的分析，希望能以此種方式來完善一下大家對于這方面的理解和認知程度。
招聘要求信息的羅列是否足夠詳細？其實我們如果仔細觀察會發現，那一些越是不靠譜的、越是工作難度非常低、工資非常高的工作它越是自帶迷霧的特性，對方不會在招聘信息中將每一個從業者他們在后期應該做的工作內容都詳細羅列出來，而在招聘信息中重點體現的就只有如果你能好好做，你就可以獲得每一天三五百的純收入，像這樣帶有著非常強烈吸引力而且有迷霧性的兼職招聘信息十有八九都是騙人的。