自我保護意識單薄

來自安徽的小趙(化名)告訴記者，自己來上海上大學兩年了。今年暑假他打算先在上海做一個月的兼職再回家。“兼職是同學幫忙找的，工作是教育推廣方面的。去公司的時候，簽了一份協議，協議明顯偏向于公司方面，沒有提到我們有哪些權益。但是因為是身邊同學介紹的也沒太擔心。”小趙告訴記者。

據記者了解，現在大學生找兼職大多是通過同學介紹，而且大多沒有與雇傭方簽協議。有調查顯示，大學生在做兼職前，有60.47%對用人單位不了解或了解很少。僅有45.24%的學生遭遇欺詐會選擇通過法律途徑維護自己的合法權益。以上這些現象表明，現在部分大學生并沒有保護自己合法權益的意識。

如何保護自身合法權益

社會上發生的對兼職大學生侵權事例并不在少數，那么大學生應怎樣在兼職生活中保護自己?

職場專家表示面對各種情況要小心行事，應選擇合法的中介機構。遇到中介要求先付中介費，必須要求中介機構簽訂協議或開出正式的收據，并注名必須中介成功才收取中介費，切忌口頭協議。在前往面試前，應該做好面試前應摸清公司底細。面試當天應提高警覺，用心觀察面試場合的情況，最好之前通知親友面試地址或者找朋友陪同。還應謹慎對待收取押金或扣押身份證的情況。國家勞動和社會保障部明令禁止任何公司和單位以任何借口對勞動者收取押金或扣押身份證。

此外，還應加強自身法律意識。大學生兼職時應簽署相關協議，一旦在兼職期間權益受損，就可以根據協議按照有關法律，根據侵權的性質找相應的行政部門、公安部門或向人民法院提出申訴或起訴，有效地維護自己的權利。但需要提醒的是，不要因受騙而走極端，采取過激行為。